为贯彻落实“六稳六保”惠民政策，引导毕业生树立正确的就业观，麻豆视传媒app官方人文学院千方百计搭建多渠道就业平台，一对一精准帮扶毕业生择业，力保毕业生稳就业、真就业、就好业。
培养创造能力，以创新创业成果激发就业活力
10月23日，人文学院在文科馆132室举办创新创业大讲堂，特邀烟台但是文化传媒有限公司董事长王江豪为学生分享创业经验，他鼓励学生要利用好短视频这一重要传播载体，借助“大众创业、万众创新”的良好氛围，孵化出“视频+”的文化创意产业。围绕短视频创作的系列活动已举办叁期，人文学院将以此为契机，定期邀请校外专家学者作为创新创业导师，打造创新创业第二育人课堂；学院将继续鼓励学生从个人志趣出发，依托视听语言丰富的短视频媒介，融入学校创新创业训练计划，促进创新成果转化为现实生产力，进而扩大就业岗位。
加强朋辈教育，以榜样示范树立正确择业观念
10月25日，人文学院在文科馆132室举办公务员备考经验交流会，邀请优秀校友王俊俊和王君璇分享公务员岗位选择、应试技巧、心态调整等方面的备考经验，他们鼓励毕业生要学会利用新媒体及时获取考试信息，将报考岗位信息数据化和分类化，进而匹配到契合自身条件的岗位。交流会上，辅导员孙金辉结合学院近两年事业单位入职情况，引导2021届毕业生聚焦“西部计划”与“叁支一扶”等基层项目，在服务基层中练就过硬本领，将个人理想追求自觉融入党和国家事业之中。
整合社会资源，以“双融合”拓宽就业信息渠道
人文学院积极探索线上线下“双融合”，着力拓宽毕业生就业渠道。线下，精准对接用人单位，组织专场招聘会。学院先后邀请中视士德数据科技有限公司、胶东在线等媒体平台来院招聘，逐渐形成学院“搭台”、公司“唱戏纳才”的良好互动局面，真正发挥高校服务社会的职能。线上，利用个性化数据追踪，提升毕业生就业效率和就业质量。学院设立“就业之约”邮箱，收集并解答毕业生疑惑；依据就业情况追踪表，明晰毕业生就业路径；建立“学长学姐帮帮群”，实现一对一就业帮扶；根据毕业生就业意向表，疏通就业信息渠道。
人文学院深入挖掘优质校友资源，搭建便捷化、人性化、常态化的就业平台，力保我院毕业生高质量就业，为社会主义现代化建设提供智力支持和人才保障。
来稿时间：11月2日 审核：徐海滨
